2022年7月15日至16日，大通寶富中高層半年度述職會(huì)議及感恩家屬活動(dòng)圓滿舉行。本次活動(dòng)，旨在對(duì)各部門上半年工作進(jìn)行全面復(fù)盤及問題分析，對(duì)下半年工作進(jìn)行布局謀篇；同時(shí)也讓中高層領(lǐng)導(dǎo)與家屬度過了一段溫馨愉悅的時(shí)光。

01   讀書分享會(huì)

持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)，讓能力與時(shí)俱進(jìn)，才能更具韌性和持續(xù)性，這也是大通人孜孜以求的進(jìn)步之路。7月15日上午，中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行讀書分享，大家分享了閱讀南懷瑾《論語別裁》和曹德旺《心若菩提》后的感想。

02   民主生活會(huì)

大通寶富干部核心標(biāo)準(zhǔn)之一就是“堅(jiān)持自我批判”。7月15日下午，各中高層就部門及個(gè)人進(jìn)行自我批判，同時(shí)對(duì)其他部門及人員存在的問題提出了中肯意見。深刻剖析了在戰(zhàn)略理解與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理及合作、客戶第一、人才培養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)等方面存在的問題，明確了改進(jìn)目標(biāo)、關(guān)鍵舉措、行動(dòng)計(jì)劃及完成時(shí)間等。大家進(jìn)行了一場(chǎng)“深入到骨髓”的自我批判。

03   半年度述職 

7月16日上午，中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行半年度述職，從工作職責(zé)、指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作執(zhí)行情況、存在的問題等方面進(jìn)行了全面闡述，并圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定了下半年目標(biāo)計(jì)劃、重點(diǎn)工作及管理舉措。

04   感恩家屬日 

為關(guān)懷職工家屬，打造和諧有愛的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。7月16日下午，一年一度的“大通寶富感恩家屬日”如約而至，各中高層及家屬近60人參加了本次活動(dòng)。家屬們?cè)诩胰说呐阃聟⒂^了自己的工作場(chǎng)所、公司展廳、生產(chǎn)車間等；隨后，公司董事長(zhǎng)周建誠(chéng)先生向家屬通報(bào)了大通寶富這一年來的發(fā)展情況；并進(jìn)行了相框DIY、親子創(chuàng)意T恤等精彩活動(dòng)。家屬們因此感受了大通寶富的奮斗精神和濃濃的和諧氛圍，也理解了父母、愛人、子女對(duì)家庭照顧的不周。

感恩家屬活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束，家屬代表“大通寶富方向正確、目標(biāo)明確、路徑清晰，加之有務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和艱苦奮斗的全體員工，我們對(duì)大通寶富充滿信心，大通寶富未來可期”的即興感言，是對(duì)大通寶富的肯定、對(duì)我們的信任、更是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭笞。

大通寶富全體員工將繼續(xù)以高漲的事業(yè)熱情，長(zhǎng)期艱苦奮斗的精神，不斷朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)，向全體家人和社會(huì)交上一份滿意的答卷。